Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio ambiente del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de evaluar en forma objetiva.De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y control, sin embargo que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el desarro… Read More

Estos cuestionarios son aplicados a los trabajadores y los resultados obtenidos se analizan para identificar los factores de riesgo psicosocial presentes en el punto de trabajo.Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo conveniente a sus condiciones laborales actuales, su empleador p… Read More